Lowongan Kerja PKBI Kalteng - Lowongan Kerja Kalimantan Tengah

Lowongan Kerja PKBI Kalteng

Lowongan Kerja Terbaru Kalimantan Tengah 2022 - Perkumpulan Keluarga Berencana Indonesia disingkat PKBI berdiri sejak 1957, merupakan lembaga non profit yang bersemangatkan inovasi, kemandirian, inklusif, dan berbasis kerelawanan.

PKBI bersama masyarakat dan stakeholder, bersinergi dan berkolaborasi membangun kehidupan sosial yang lebih baik mewujudkan SDM Indonesia sehat, tangguh, setara dan semartabat.

Perkumpulan Keluarga Berencana Indonesia Daerah Kalimantan Tengah (PKBI KALTENG) Merupakan Organisasi NonProfit yang bergerak dibidang Sosial, Kesehatan, Pemberdayaan Masyarakat dan lainnya Terkhusus Kepada Kelompok Masyarakat Rentan & Marginal. Dan PKBI Kalimantan Tengah Membutuhkan Kamu Untuk Mengisi Posisi :
  1. Koordinator Tim Program
  2. Staff Monitoring, Evaluasi & Learning
  3. Staff Pemberdayaan Komunitas
  4. Staff Administrasi & Keuangan

Tujuan umum pekerjaan :
Memastikan terselenggaranya semua persiapan dan pelaksanaan program secara tepat waktu dan terukur, mencapai indikator-indikator output serta outcome program, berinovasi dan improvisasi untuk terwujudnya tatanan Inklusi Sosial bagi kelompok rentan & marginal dengan melakukan :
  1. Analisa sosial
  2. Penguatan kapasitas & pemberdayaan
  3. Komunikasi efektif
  4. Pelibatan & partisipasi aktif
  5. Berjejaring-bermitra dengan multi pihak
  6. Mediasi terpenuhi akses layanan dasar, bantuan sosial & pemulihan ekonomi akibat Pandemi Covid-19,
  7. Advokasi kebijakan yang inklusif
KOORDINATOR TIM PROGRAM

Persyaratan umum :
  1. Minimal lulusan D3 semua jurusan,
  2. Usia maksimal 45 tahun pada 30 April 2022,
  3. Berdomisili di Palangka Raya bila diterima,
  4. Tidak terikat hubungan kerja dengan instansi pemerintah/swasta dan lembagalainnya,
  5. Mahir mengoperasikan komputer yang terhubung dengan jaringan Internet, Microsoft Excel, Word, Power Point dan peralatan pendukung kerja,
  6. Bersedia bekerja dengan memenuhi prinsip dan nilai yang menjunjung tinggi Hak Asasi Manusia, keberagaman, dan inklusifitas.

Specifikasi :
  1. Senang bekerja dengan masyarakat khsusunya kelompok rentan/marginal, danmemiliki kepedulian yang tinggi terhadap permasalahan sosial,
  2. Memahami tentang isu gender, hak-hak kesehatan seksual dan reproduksi, daninklusi sosial,
  3. Memiliki pengalaman memfasilitasi kegiatan-kegiatan terkait KesehatanReproduksi atau Pemberdayaan Masyarakat,
  4. Memiliki pengalaman berorganisasi (nilai plus),
  5. Memiliki pengalaman memimpin (nilai plus),
  6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik (kemampuan berbahasa Inggrismenjadi nilai plus),
  7. Memiliki kemampuan membuat artikel ilmiah dan pelaporan kegiatan/program,
  8. Memiliki kemampuan membuat desain untuk media publikasi dan konten mediasosial (nilai plus),
  9. Mampu bertanggung jawab sebagai pimpinan tim, bekerja di bawah tekanan dantarget,
  10. Berjiwa mandiri, suka bekerja keras, dan memiliki inisiatif berinovasi,
  11. Tidak pernah/sedang tersangkut tindak pidana kekerasan, dan berkomitmen tidakmelakukan tindakakan kekerasan dalam bentuk apapun yang melanggar hukumdan ketentuan yang berlaku di Indonesia.

Tanggung Jawab :
  1. Menyusun strategi dan tekhnis persiapan, operasional dan pengawasan programyang inovatif,
  2. Bertaggung jawab berjalannya semua kegiatan program, dan menyusun pelaporansecara baik dan tepat waktu,
  3. Mengembangkan standar informasi dan kualitas program,
  4. Melaksanakan upaya peningkatan kualitas program yang dijalankan,
  5. Memantau dan memberikan bimbingan tekhnis kepada pelaksana program
  6. Mengembangkan jejaring, kerja sama dan melakukan advokasi dengan stakeholderpemerintah dan non pemerintah,
  7. Menjalin relasi dengan baik kepada penerima manfaat program,
  8. Melakukan sinergisitas kegiatan dengan program-program lainnya yang ada diPKBI maupun dengan stakeholder ekternal lainnya,
  9. Memastikan rencana-rencana program dapat tercapai
  10. Membuat pelaporan program dan dokumen lesson learnt hasil-hasil programsecara periodik.


STAF MONITORING, EVALUASI DAN LEARNING

Persyaratan umum :
  1. Minimal lulusan D3 semua jurusan,
  2. Usia maksimal 35 tahun pada 30 April 2022,
  3. Berdomisili di Palangka Raya bila diterima,
  4. Tidak terikat dalam hubungan kerja dengan instansi pemerintah/swasta danlembaga lainnya,
  5. Mahir mengoperasikan komputer yang terhubung dengan jaringan Internet,Microsoft Excel, Word, Power Point dan peralatan pendukung,
  6. Bersedia bekerja dengan memenuhi prinsip dan nilai yang menjunjung tinggi HakAsasi Manusia, keberagaman, dan inklusifitas.

Specifikasi :
  1. Senang bekerja dengan masyarakat khsusunya kelompok rentan/marginal, danmemiliki kepedulian yang tinggi terhadap permasalahan sosial,
  2. Memahami tentang isu gender, hak-hak kesehatan seksual dan reproduksi, dan inklusi sosial
  3. Memiliki pengalaman memfasilitasi kegiatan-kegiatan terkait KesehatanReproduksi atau Pemberdayaan Masyarakat,
  4. Memiliki kemampuan membuat artikel ilmiah dan pelaporan kegiatan/program,
  5. Memiliki kemampuan dasar-dasar membuat desain untuk media publikasi dan konten media sosial (nilai plus),
  6. Memiliki kemampuan dalam membuat instrumen pengumpulan data, rekapitulasi,analisis dan penyajian data,
  7. Bekerja full time, erjiwa mandiri, suka bekerja keras, dan memiliki inisiatifberinovasi
  8. Tidak pernah tersangkut tindak pidana kekerasan, dan berkomitmen tidak melakukan tindakakan kekerasan dalam bentuk apapun yang melanggar hukum dan ketentuan yang berlaku di Indonesia.

Tanggung Jawab :
  1. Menyusun rencana tekhnis pembuatan instrumen pengumpulan data, rekapitulasi,analisis dan media penyajian data,
  2. Koleksi detail dan pengelolaan data semua kegiatan-kegiatan program, 
  3. Melakukan pemantauan terhadap hasil-hasil kegiatan program dan memberikan feedback berupa masukan, perencanaan bersama, dan rekomendasi secara periodik,
  4. Mengembangkan standar informasi, berbasis data dan tekhnologi,
  5. Melaksanakan upaya peningkatan kualitas data,
  6. Menyajikan hasil rekapitulasi dan analisis data secara periodik,
  7. Bersama dengan Koordianator Tim Program membuat pelaporan program, dan dokumen lesson learnt hasil-hasil program secara periodik.


STAF LAPANGAN KOMUNITAS
(Pemberdayaan Masyarakat)

Persyaratan umum:
  1. Minimal Lulusan SMA semua jurusan,
  2. Usia maksimal 45 tahun pada 30 April 2022,
  3. Berdomisili di Palangka Raya bila diterima,
  4. Tidak terikat dalam hubungan kerja dengan instansi pemerintah/swasta dan lembaga lainnya,
  5. Dapat mengoperasikan komputer Microsoft Excel, Word, Power Point dan peralatan pendukung,
  6. Bersedia bekerja dengan memenuhi prinsip dan nilai yang menjunjung tinggi Hak Asasi Manusia, keberagaman, dan inklusifitas.

Specifikasi :
  1. Senang bekerja dengan masyarakat khsusunya kelompok rentan/marginal, dan memiliki kepedulian yang tinggi terhadap permasalahan sosial,
  2. Bersedia memfasilitasi dan melaksanakan kegiatan-kegiatan program yang berhubungan dengan kelompok rentan/marginal,
  3. Bersedia menjalankan fungsi asistensi, pembinaan, dan pendampingan kepada masyarakat rentan dan marginal,
  4. Bersedia memfasilitasi kebutuhan-kebutuhan kelompok rentan/marginal kepada pihak-pihak lainnya,
  5. Bersedia bekerja full time, di bawah tekanan dan target,
  6. Berjiwa mandiri, suka bekerja keras, dan memiliki inisiatif berinovasi,

Tanggung Jawab :
  1. Menyusun rencana tekhnis kegiatan dan pendampingan di tingkat kelompok rentan/marginal/masyarakat,
  2. Menjalankan fungsi asistensi, pembinaan, dan pendampingan kepada masyarakat rentan dan marginal,
  3. Memfasilitasi kebutuhan-kebutuhan kelompok rentan/marginal kepada pihak- pihak lainnya,
  4. Melaksanakan kegiatan dan pelaporan di tingkat kelompok rentan/marginal/masyakakat,
  5. Melaksanakan upaya peningkatan kuantitas dan kualitas kegiatan di tingkat kelompok rentan/marginal/masyarakat.
STAF ADMINISTRASI DAN KEUANGAN

Persyaratan :
  1. Minimal lulusan D3, semua jurusan (jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi, lebih diutamakan)
  2. Usia maksimal 40 tahun pada 30 April 2022,
  3. Berdomisili di Palangka Raya, bila diterima,
  4. Tidak terikat dalam hubungan kerja dengan instansi pemerintah/swasta dan lembaga lainnya,
  5. Mahir mengoperasikan komputer yang terhubung dengan jaringan Internet, Microsoft Excel, Word, Power Point dan peralatan pendukung,
  6. Bersedia bekerja dengan memenuhi prinsip dan nilai yang menjunjung tinggi Hak Asasi Manusia, keberagaman, dan inklusifitas.

Specifikasi :
  1. Berpengalaman minimal satu tahun pada posisi staf keuangan,
  2. Mampu mengoperasikan minimal satu software untuk akuntansi keuangan (minimal exel),
  3. Menguasai sistem akuntansi dasar,
  4. Dapat bekerja full time, di bawah tekanan, dan target,
  5. Berjiwa mandiri, suka bekerja keras, dan memiliki inisiatif berinovasi,

Tanggung Jawab :
  1. Menyiapkan dan mereview dokumen keuangan sebelum diteruskan ke sistem keuangan PKBI,
  2. Menyusun dan memantau cash flow keuangan dan menjamin kepatuhan terhadap panduan keuangan yang berlaku di PKBI,
  3. Mereview dokumentasi transaksi keuangan secara kronologis , rinci dan akurat,
  4. Membuat permohonan pembayaran / uang muka beserta kelengkapannya,
  5. Mencatat semua transaksi keuangan harian sesuai dengan prosedur keuangan di PKBI,
  6. Menyusun LPJ beserta kelengkapannya sesuai dengan prosedur keuangan di PKBI,
  7. Mengarsipkan seluruh bukti transaksi keuangan yang sudah diverifikasi dan dibukukan sesuai dengan prosedur keuangan di PKBI,
  8. Menyiapkan laporan keuangan bulanan sesuai dengan mekanisme di PKBI.


KETENTUAN

  1. Surat Lamaran mencantumkan posisi yang dilamar, dan di tujukan kepada Direktur Eksekutif Daerah PKBI Kalimantan Tengah.
  2. Lampiran Surat Lamaran, yakni :
    • Curriculum Vitae,
    • Scan KTP,
    • Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai,
    • Scan dokumen pendukung yang relevan (sertifikat keahlian, kursus, pelatihan-pelatihan),
    • Scan Surat Keterangan/Pengalaman Kerja.
  3. Semua berkas lamaran berbentuk file PDF:
    • 1 (satu) file : Surat Lamaran, KTP, Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, dan Surat Keterangan/Pengalaman Kerja,
    • 1 (satu) file : Curriculum Vitae dan dokumen pendukung, dikirim ke email: pkbikalteng@pkbi.or.id
  4. Berkas Lamaran via email di terima paling lambat Sabtu, 30 April 2022, jam 16.00 WIB.
  5. Pelamar akan di hubungi oleh Admin PKBI Kalimantan Tengah untuk proses lebih lanjut.

Catatan :
Demikian informasi lokerkalimantan Lowongan Kerja PKBI Kalteng dari lokerpalangka.net. Terimakasih atas kunjungannya dan semoga bermanfaat. Silahkan juga SHARE/Bagikan info rekrutmen ini dengan klik menu 'Bagikan Loker' dibawah agar bermanfaat bagi yang membutuhkan pekerjaan.