Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - Lowongan Kerja Kalimantan Tengah

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Kalimantan Tengah Terbaru 2020 - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan pekerjaan bagi anda untuk mengisi beberapa posisi lowongan sebagai :

1. PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
1. Penilaian Kinerja
2. Training & Development
3. Pengembangan Karir
4. Remunerasi

Kualifikasi
  1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


2. PENATA MADYA UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan kegiatan pengelolaan aset
2. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
3. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
4. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Kualifikasi
  1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


3. PELAYANAN DAN PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
3. Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
5. Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
6. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
7. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
8. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
9. Mengelola administrasi dokumen peserta
10. Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Kualifikasi
  1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
  6. Belum menikah
  7. Berpenampilan menarik
  8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  9. Tinggi badan minimal :
  10. Pria 165 cm
  11. Wanita 155 cm
  12. Dengan berat badan proporsional
  13. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  14. Memiliki interpersonal skill yang baik
  15. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  16. Memiliki passion dalam sales & marketing
  17. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  18. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  19. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  20. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  21. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  22. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


4. PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan pencatatan keuangan
2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
4. Membuat laporan keuangan

Kualifikasi
  1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  8. Mampu menyusun laporan keuangan
  9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  10. Mengetahui jenis intrument investasi
  11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja




5. PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan maintenance hardware dan software
2. Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
3. Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Kualifikasi
  1. Pendidikan S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika atau Manajemen Informatika
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


6. PENATA MADYA KEARSIPAN

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
2. Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
3. Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
4. Memberikan dukungan terhadap tugas Account Representative

Kualifikasi
  1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020
  6. Belum pernah menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  9. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  10. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


7. PETUGAS ADMINISTRASI PESERTA

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
2. Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
3. Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
4. Memberikan dukungan terhadap tugas Account Representative

Kualifikasi
  1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020
  6. Belum pernah menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  9. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  10. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


8. ACCOUNT REPRESENTATIVE PERINTIS

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan kegiatan analisis potensi pasar
2. Melakukan kegiatan marketing program BPJS Ketenagakerjaan
3. Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
5. Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
6. Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
7. Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta

Kualifikasi
  1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
  6. Belum menikah
  7. Berpenampilan menarik
  8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  9. Tinggi badan minimal :
  10. Pria 165 cm
  11. Wanita 155 cm
  12. Dengan berat badan proporsional
  13. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  14. Memiliki interpersonal skill yang baik
  15. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  16. Memiliki passion dalam marketing
  17. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  18. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  19. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  20. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan
  21. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  22. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


9. PENATA MADYA PELAYANAN DAN UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
2. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
3. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
4. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
5. Melakukan kegiatan pengelolaan aset
6. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
7. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
8. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Kualifikasi
  1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pelayanan atau general affair
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
  6. Belum pernah menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  12. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan
  15. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  16. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


10. PENATA MADYA KEUANGAN DAN TI

Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
1. Melakukan pencatatan keuangan
2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
4. Membuat laporan keuangan
5. Mengelola sarana dan prasarana Teknologi Informasi

Kualifikasi
  1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Ekonomi
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  8. Mampu menyusun laporan keuangan
  9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  10. Mengetahui jenis intrumen investasi menjadi nilai tambah
  11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  12. Mampu membuat dan menganalisis BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan
  16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Apabila anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri anda melalui tombol dibawah berikut :



Catatan :
  • Registrasi Online 18 - 26 Januari 2020
  • Waspada terhadap oknum yang meminta sejumlah uang kepada pelamar kerja dengan alasan interview, pelatihan, administrasi, penggantian uang tiket atau akomodasi dan lainnya karena itu modus PENIPUAN lowongan kerja yang sering terjadi
  • Contoh surat lamaran kerja - klik disini
  • Cara membuat SKCK / surat keterangan berkelakuan baik - klik disini
  • Cara membuat kartu kuning (pencari kerja/AK1) - klik disini
  • Cara membuat surat keterangan sehat dari Puskesmas/Dokter - klik disini
  • Kumpulan Deskripsi Pekerjaan/Job Description - klik disini
  • Ebook Bank Soal CPNS Gratis - klik disini
  • Besaran Upah minimum kabupaten / kota di provinsi kalimantan tengah tahun 2020 - klik disini
  • Informasi seputar kota Palangka Raya - Palangkarayaku.com

Demikian informasi Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan se Indonesia 2020 dari lokerpalangka.net. Terimakasih atas kunjungannya dan semoga bermanfaat.
Silahkan juga SHARE/Bagikan info rekrutmen ini dengan klik menu 'Bagikan Loker' dibawah agar bermanfaat bagi yang membutuhkan pekerjaan.